干部队伍的失信危机

龙翔五洲

前锋：干部队伍的失信危机前锋 · 2021-10-04 · 来源：作者投稿



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干部队伍的失信危机，说千道万，不光是在文字上的理想信念，而是实际中的言行不一，工作虚浮，贪得无厌。

　　党的18大后，党中央在全国掀起的打虎斗争，除市（厅）级以下的小虎，仅省、部、军级以上被打掉的大虎就约有一个营的人数。这是党中央对打虎斗争下重拳，无禁区、零容忍所取得的巨大战果。可谓，打虎斗争，史无前例。

　　“战果”，是对打虎斗争的工作成绩而言，而不是以共和国养就了庞大的老虎集团，一个个被拿下为荣。近日，曾经红极一时的大警虎傅正华、孙立军连续被打下，作为掌管“人民刀把子“的警领，本是干部队伍中的厚重人物，却走到人民的反面，再次敲响了警钟。

　　贪官的层出不穷、无需追溯历史朝代。在中国共产党成立百年，共和国建立72周年的历程中，仅仅40来年就形成老虎成群、苍蝇遍地，战火烧不尽，资风吹又生的局面。从总体看，虽是极少数，但官居要位，对党对人民危害极大，社会影响极坏，实属罕见。

　　老百姓感叹：过去的真坏人并不可怕，“美帝国主义和一切反动派都是纸老虎 “。现在最可怕的是假好官，因为，贪腐官员们打的是共产党的金字招牌、握有实权。他们台上讲初心使命，满口假大空套，当面为人民，背地捞金银。毫不为人民，专门利自己。

　　如此恶劣的官场环境，应该引起党的高度重视，采取有效措施根治，如延安整风。

　　其实党对干部的提拔管理教育，在革命战争和社会主义革命时期，就形成并坚持"德才兼备，认人唯贤，五湖四海"的方针原则。可是这一传统原则，后来被怪论论丢了。就官员贪占而言，曾一度被公知“贪腐是社会经济发展的必然“，献策”高薪养廉，贪腐自然少“的忽悠而放缓了根治步伐。

　　结果是，工改高薪10数年，等级差距早拉大，省部级以上月薪至少近2的5位数，算是高薪了。为何贪官仍然前腐后继？从国家机关到乡村：几乎是大官大贪、小官小贪，无官不贪。难道贪官们真是穷困潦倒了，非要占有几千万、数亿、数十亿、、百亿，非得攀升超越"虎王"，富可敌国，才是目标？

　　这种新的官场现形，不仅极大的影响党在人民中的形象，也极大的损害了国家和人民的根本利益。干部队伍在人民心目中的失信度普遍降低，凡说到官员，老百姓总有一层阴影，认为"当官的没有好东东"。吾写一篇纪实文《毛主席时代的干部又回来了》，遭到众多质疑，如今还有这样的干部？

　　干部队伍的失信危机，说千道万，不光是在文字上的理想信念，而是实际中的言行不一，工作虚浮，贪得无厌。他们以做官为荣，认为当了官就是祖坟冒青烟了，张扬显摆，明知自己是怎样爬上官位的，却装模作样，不知道自己姓啥，究竟有几斤几两？在单位、在部门、在机关学校、在农村、官大一级压死人，老子天下第一，高挡办公室，豪华座骑等尽享，严重脱离实际，脱离群众。

　　有的省部高官下地方，前呼后拥，警车开道，商贩收摊避之。哪知官们打着视察幌子，游山玩水；有的市县官员到乡下，不是走村串户了解民情，而是乘着轿车走马观花，向村官们念一通秘书写的稿子、拍照，由电视台播报：某书记某长视察某地并发表重要讲话；更为可笑的是，有的机关办事员也官气十足，动不动就以党和政府的名义欺民压民。上行下效，有什么品质的官就有相似的兵。如今官场，官贵民贱何时了？

　　所谓干部，就是既“干”又“部”，是人民勤务员，而不是官老爷。干部工作作风：“一是干部要深入群众，要群众化。即政治上平等，视为阶级兄弟。二是干部要时刻关心战士，体贴战士。三是干部要处处以身作则，做战士的表率。四是干部要学会发动战士自己教育自己，自己管理自己。五是说服教育重于惩罚。六是宣传鼓动重于指派命令。七是赏罚要分明”。毛主席这七条干部管理教育方法，通俗易懂。而今的官们都学到了哪条？

　　干部队伍的失信危机着实令人堪忧！ "政治路线确定之后，干部就是决定因素"。作为共产党的骨干力量的干部队伍，其思想作风行为，直接关系到党风、军风、政风、民风的走向，关系到党和国家事业的兴衰成败。在资本大潮下，干部队伍中的少数人所滋生的"资本官风、衙门官位、霸王官气、无良官德"，必须彻底革除，否则，是得不到人民的信任的。

　　2021年10月4日完稿首发

龙翔五洲

人民对干部的失信源自人民对党政的现行路线的失信。谁会信任变质的党和变质的政府会有人民干部队伍？